ファシリテーター/司会として、チームや組織の会議の進行をサポートします。 戦略、新製品/サービスの方向性などの内容から、長期的ビジョン、大切にしたい価値観、組織の存在目的まで、場づくりを行います。 多様なメンバーそれぞれの価値観や背景を大切にしながら、共有できる指針を見出すプロセスを客観的な立場でお手伝いします。

<ご相談ケース>

・多様な声が活かされ、ひとりひとりが肚落ち感のある場にしたい

・トップダウンではなく、現場の声に耳を傾ける場をつくりたい

・もともとの関係性や立場が影響し、内部者だけだと意見が出づらい

・多様な意見の活かし方がわからず、個々人の納得感がない場になってしまう

言葉では伝えづらいイメージやアイデアを絵として可視化することで、思考・アイデア・ 感情を整理し、広くイメージを共有するお手伝いをします。

<ご相談ケース>

・ビジョンやプレゼンテーションされた言葉の背景にある豊富なイメージや世界観を伝えたい

・専門的な内容、抽象度の高い内容のイベントで、うまくポイントが伝わるか不安

・自分でもまだうまく言葉になっていないアイデアを、可視化しながら整理したい

チームや個人の現状、思考や感情の背景に隠れている関係性の力学/ダイナミクスを、コンステレーション(配置すること)を通じて明らかにすることで、 今抱えている課題の解消に向けた 糸口を見つけます。

<ご相談ケース>

・経営者として、会社の現状について抱いている違和感の理由を知りたい

・家族との関係性がうまくいかず、公私にわたり影響が波及し困っている

・家庭や職場での関係や自分の置かれている現状に行き詰まり感があり、気持ちや思考の整理がつかない